而现在他要做的就是尽可能缩短这一进程，在力所能及的范围之内，做出自己的一份贡献。

“最后我想说的是，想要实现这些看似疯狂的目标，首先也是最重要的一点，那就是敢于打破固有的思维，勇敢尝试并去接受新知识！”

李渔环视在场众人，开始今天的正式授课。

在他的计划中，以后每天都会开课，至少拿出半天的时间，一点点向新车间工人们灌输一下全新的技术理念。

至于实操这一块，有手工技术固然好，但没有的话，也并非什么致命的短板。

要知道按照老一套的车间培养模式，想要培养一个八级钳工出来，可没有那么简单，光是时间成本就动辄数十年，而这个跟讲究高效率的现代工业简直格格不入。

关键是老师傅难找，好徒弟也难寻，继续故步自封，只会导致真正可用的人才越来越少，生产效率也会越来越低下。

而国外的钢铁企业可不会放慢脚步等着，发展速度只会越来越快，此消彼长之下，差距自然也越拉越大。

想要改变这种不利状况，首先要做的就是培养一批拥有创新思维的技术人才，而这也是李渔正准备做的。

当然了，在讲课的空隙，李渔也没有忘记办正事。

不管将来干什么，对他来说，掠夺大院众禽寿命才是最重要的事情。

“傻柱，你们几个在这里干什么？你们只是打杂的，不需要听课！”

“没看到车间外面还有很多荒草吗？你们几个去清理一下！”

“要是再被我抓到你们偷懒听课，视为旷工处理，直接罚扣工资！”

李渔当着杨厂长等一众厂领导的面，毫不留情面，开口训斥。

同时，也算是立威了。

大院众禽自从来到新车间之后，还心有不甘，颇为不服。

今天他就要让大院众禽看看，在这个新车间，到底是谁说了算！

+30000点负面情绪值！

傻柱等人没有说话，但一个个却是耷拉着脑袋，头顶上空齐齐浮现出一个巨大的死灰色数字。

这下子他们算是彻底郁闷了。

被李渔这么当众训斥，还是当着一众厂领导的面，那他们以后在新车间里还有什么脸面？

最为让他们郁闷的是，这下子算是彻底看明白了，在这个新车间里，李渔的权利大得吓人。

没看到杨厂长都没说话，明显就是默认李渔的行为。

不仅如此，杨厂长带着一众厂领导前来支持，这也太给面了。

“老易，我突然有些后悔了！”

从新车间灰溜溜出来之后，看着满地的荒草，刘海中面色铁青，沉声说道。

而这句话也道出了大院众禽的心声。

本以为只要成功回厂上岗，就能拿回以前的待遇，但现在看来，他们想当初的想法还是太天真了，明显被李渔摆了一道。

再想到为了重新进厂，他们还每个人还咬牙凑了一百块出来，便更加郁闷了。

带着这样的怨念，刘海中等人在拔除荒草的时候，一个个负能量爆棚，各种咒骂。

然后，在他们看不到的特殊视角，只见一个又一个的死灰色数字浮现。

……