因为我们能回报作者，体现网站价值的，就是解决作者的生活问题，让他们能体面有尊严地活着。我们不愿意被报纸鄙视，也不愿意自己的工作被别人看不起。我们需要赚更多的钱，有更高的社会地位，需要有更多的职业作者诞生，来推动网文行业的发展。

过去的几年，我们推荐了四名作者进中国作协，推荐了十来名作者加入省级作协，让一批作者成为了百万富翁，这些是我每每回望过去深感自豪的地方。

现在我们不再去计较自己为帮助作者额外付出了什么，因为这就是我们存在的价值。

愿我，人人如龙。这是我的理想。

人不可能没有理想，即便最终没有达成，也比浑浑噩噩没有理想强。

我们愿意竭尽所能去帮助所有的作者，但一个人的能力总是有限的，一个团队、一个网站的力量也总是有限的。我们不可能帮助到所有的作者，让所有的人都满意。即便我们想办法编写了《网络文学新人指南》，扩充了网编团队，创办了青训营，并且把所有的讲课记录、点评都记录在《青训营》这本书里给全网文界共享，即便我们每年都是翻倍的为作者发放稿费，但是面对每年涌入网站的10万名作者，我们能做的始终是有限的，微不足道的。

可能拥有网文界最多的自动榜单和推荐位，可能拥有最复杂的版权运营套路，我们同时使用买断+分成，付费+免费两套vip运营模式，要把新人的位置放到很高，又要面面俱到，要为网站发展需要集中兵力突出优势，为长远发展又要兼顾平衡。所以我们总在变，稳中求快，在静中求变。运营难度非常之高，即便是最有经验的人，也经常心力交瘁。

虽然这几年网文的蓬勃发展是让人欣喜的，但这同样决定了像我这样的网文从业者不可能再执着地成为“个人贡献者”，去帮作者看稿子，改稿子，写评语什么的，因为我们无力承担越来越高昂的人力成本，也不能无限制地扩充我们的编辑团队。

我们只能逐渐地转化为“网站的经营者”，更关注于怎样设立合理的规则，更善于利用有限的资源去投资，去计算投入产出比，去服务那些成长最快的作者们，坐等时间去淘汰那些放弃了写作的作者们，这就是现实，有些残酷却真实存在的现实。

成功无易事。网文也是千军万马闯独木桥，每过一关都是胜利，最终到达关底的时候，你会发现最大的boss其实就是你自己。

结语：这篇序可能长了点，虚了点，谈完了理想，总还是要面对现实，所以之后的正文三篇，我会在内容之外讲讲操作性的技巧，讲讲新人如何打榜，如何出头。不过在催更之前，请先牢牢记住下面的话：不争榜，不成神。无榜无大神。