第三十五章 科学管理原理(1 / 2)

程川蓓站在高坝上手指劳作的人们开始对龙承浩说道:“你看,现在每一个劳作的人们的工序是这样的:先用铲子将土铲入箩筐,然后再将两担箩筐挑至骡拉车旁,接着将土倒进去。如果,我们把他们的动作分成三个步骤,铲土为其一,挑土为其二,倒土为其三。分成三个阶段后,我们分派一部分人专门铲土,一部分人专门挑土,一部分人专门倒土。这样就可以大大提高劳作的效率。你懂我的意思么?”

“你怎知这样可以加快速度?”龙承浩虽然不是特别明白效率的意思,但是他能从黄悠悠的意思中猜测出来。

“因为专业化了嘛,如果一个人一直铲土的话,那么他的熟练度就会增加,时间长了他的速度自然就快了。”

龙承浩听完她的解释后赞同的点了点头。

“对于我们来讲,问题的关键在于,要选哪些人去铲土,哪些人去挑土,哪些人去倒土。这个,需要花几天的时间来观察。通过观察后你会发现,有一些人铲土快但是挑土慢,有些人挑土快但是倒土却很慢,我们将铲土快的人分为一组专门铲土,将挑土快的人分为一组,倒土快的人也分为一组。明白么?”

龙承浩跟随着黄悠悠的节奏不停的思考着。

权衡着这种作法的可能性。

他听闻此言点了点头,说道:“这个可以一试。”

程川蓓见龙承浩竟然愿意采纳新观念,感冒风险,她在心底暗暗的佩服了一下。

他,不失为一名伟岸的男子。

程川蓓接着又说道:“然后在所有铲土的人当中,你会发现有一些人很会用铲子,既省力铲的土又多,我们可以将这些人发掘出来,让他们将自己的铲土动作分解后一一教给其他人,让其他铲土的人都用他这个动作,这,叫做标准化。目的也是为了提高劳动效率。挑土和倒土也是一样的。”

此时的龙承浩已经相当的震惊了,想不到他叱咤风云这么些年,竟还比不上自己府里的一名小妾。

他不是没有挫败感的,只是现在的他更多的是用欣赏的眼光看着黄悠悠。

“人们一天的劳作时间是几个时辰?”

“五个时辰,午膳时间休息半个时辰”

程川蓓一听,这些人要工作九个小时,想想还是很辛苦的。

现在的她只能从金钱上帮助他们,至于减少劳作时间,她也从未奢望过,毕竟,这里的最高统治者有着至高无上的王权。

她不能也没有能力去挑战封建王权。

“做完以上工作后,我们需要定一个工作量,这个工作量要具有刺激性,如果劳作的人们达到了这个量,我们可以额外的奖励他们几十文钱。”程川蓓说这话时侧头观察了一下龙承浩的表情,见他点了点头,她内心高兴起来,看来,为工人们提工资的事儿,有戏。

程川蓓接着说道:“当然这个工作量要以速度比较快的人为标准,这样才能从金钱上去激励人们劳作。人们为了拿到更多的钱,会努力的去铲土挑土,没事不会偷懒。这样,监工也不用使用暴力,大家何乐而不为呢?”说完程川蓓朝龙承浩笑了一笑。

龙承浩看见黄悠悠清澈纯真的笑容,他的心瞬间融化了。

这一笑,使他决定从此敞开自己的心扉去接纳黄悠悠,无论她的目的为何。

至少现在看来,她是帮他的。